Oferta de empleo: Operario/a de producción

Vedra (La coruña) Eurofirms 20 de octubre de 2026

Descripción

La posición consiste en trabajar en un entorno de producción industrial de productos cárnicos, desempeñando tareas esenciales para la cadena de fabricación y envasado. El operario será responsable de participar activamente en las diferentes etapas del proceso, garantizando la calidad e higiene de los productos finales. Las actividades principales se llevan a cabo en una instalación industrial, requiriendo un enfoque meticuloso y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad y manipulación de alimentos establecidos.

El día a día en el puesto implica una rutina estructurada dentro de un equipo de trabajo, donde la coordinación y la comunicación son fundamentales para alcanzar los objetivos productivos diarios. El ambiente de trabajo es dinámico y está orientado a resultados, priorizando siempre la seguridad alimentaria y la eficiencia operativa. Se busca a una persona que pueda integrarse rápidamente en el flujo de trabajo, mostrando iniciativa y responsabilidad en las tareas asignadas.

El rol es crucial para el funcionamiento continuo de la línea de producción, contribuyendo directamente a la preparación y distribución de los productos. Se ofrecen las herramientas y la formación necesarias para desempeñar las funciones con éxito, dentro de una estructura de trabajo clara y un horario regular.

Requisitos

Se requiere experiencia previa valorable en puestos de trabajo dentro de entornos de producción industrial. Se busca a una persona con una actitud resolutiva, proactiva y responsable ante las tareas asignadas. Será valorable contar con el carné de manipulador de alimentos y residir en una localización cercana al centro de trabajo para facilitar la asistencia.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El turno asignado es de mañana, con horario comprendido entre las 07:00 y las 15:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Las condiciones se ajustan al convenio colectivo aplicable al sector.

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