Descripción
El profesional desempeñará una función esencial en el área comercial de una empresa dedicada a ofrecer productos y soluciones especializadas para el sector industrial. Su labor principal consistirá en brindar asesoramiento y soporte técnico-comercial a una cartera de clientes, actuando como un nexo de conocimiento entre las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. Esta posición no requiere necesariamente una experiencia comercial previa extensa, pero sí demanda una sólida base técnica que permita comprender los procesos, componentes y problemáticas habituales en entornos industriales, como pueden ser los relacionados con sistemas de mantenimiento, automatización o suministro de equipos. La persona seleccionada trabajará desde las instalaciones centrales de la organización, coordinándose de manera estrecha con el equipo comercial externo y otros departamentos internos para garantizar un servicio integral y una comunicación fluida en todos los procesos. El rol implica una responsabilidad directa en el ciclo comercial completo, desde la identificación inicial de necesidades hasta la gestión posterior de pedidos, lo que requiere una persona metódica y organizada. El objetivo final es asegurar que el cliente reciba la solución más adecuada y eficiente para sus operaciones, contribuyendo así a la satisfacción y fidelización de la cartera comercial de la compañía. Se busca a un perfil que pueda combinar un pensamiento analítico y técnico con habilidades de comunicación efectiva y una clara orientación hacia el servicio al cliente, siempre dentro de un entorno profesional y estructurado. Requisitos
Es fundamental poseer una formación técnica relacionada con el ámbito industrial, como un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en mantenimiento industrial, electromecánica, mecánica, electricidad, automatización o titulaciones similares. Se requieren conocimientos sólidos sobre componentes y equipos industriales básicos, tales como motores, elementos mecánicos, herramientas y diversos materiales. Se valorarán especialmente los conocimientos en áreas técnicas específicas como fluidos, hidráulica o neumática. Además, es necesario tener un manejo habitual de herramientas informáticas y una actitud proactiva para aprender y adaptarse a nuevos programas de gestión interna utilizados por la empresa. No es imprescindible contar con experiencia comercial previa, pero sí es esencial demostrar una clara capacidad de comunicación, organización y una fuerte orientación hacia el cliente. Se ofrece
La posición ofrece una contratación de carácter indefinido, proporcionando estabilidad y una incorporación a un proyecto consolidado dentro de la empresa. La jornada laboral establecida es a tiempo completo, y la empresa se compromete a proporcionar un plan de formación inicial y acompañamiento continuo para que la persona pueda conocer en profundidad los productos, los procedimientos operativos y las herramientas específicas de la organización. Existen oportunidades claras de desarrollo y crecimiento profesional dentro del ámbito técnico-comercial de la compañía. La retribución anual bruta se sitúa en un rango aproximado entre 25.000 y 30.000 euros, cifra que se ajustará en función de la experiencia concreta y los conocimientos técnicos aportados por el candidato seleccionado. 
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