Descripción
La posición se centra en el montaje e instalación de ascensores y elevadores, abarcando todas las etapas del proceso. Las tareas principales incluyen la realización de ajustes precisos, la ejecución de pruebas funcionales y la puesta en marcha final de los equipos instalados. Se hace especial hincapié en el cumplimiento estricto de todas las normas de seguridad vigentes y en el respeto a los más altos estándares de calidad, garantizando que cada instalación cumpla con los requisitos técnicos y legales. Además, el profesional será responsable de diagnosticar y resolver cualquier problema técnico que surja durante la instalación o la fase de pruebas, lo que requiere una capacidad analítica sólida. Una comunicación efectiva y constante con el resto del equipo es fundamental para asegurar un trabajo coordinado y eficiente, optimizando los tiempos y recursos en cada proyecto. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que las labores se desarrollan en diferentes ubicaciones según las necesidades de cada obra. La empresa proporciona una formación continua específica para el desarrollo profesional dentro del sector, permitiendo una evolución constante en las competencias técnicas y de seguridad. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en montaje de estructuras en vertical o, específicamente, en elevadores. Es valorable poseer una formación técnica de nivel de FP o equivalente. Es imprescindible disponer del Curso de 60 horas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Se exige carnet de conducir B y vehículo propio para desplazamientos a obra. Se busca una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa. Son necesarios conocimientos prácticos en la interpretación de planos y esquemas eléctricos y mecánicos. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido directo desde el inicio de la relación laboral. El horario laboral establecido es de lunes a jueves, de 8:00 a 17:30 horas con una hora para la comida, y los viernes de 8:00 a 14:00 horas. Se cubren dietas y la comida durante la jornada laboral. Los desplazamientos adicionales requeridos por la actividad también están cubiertos por la compañía. Se incluye un plan de formación continua para favorecer el desarrollo profesional del trabajador dentro de la organización y el sector. 
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