Oferta de empleo: Mecánico/a- montador/a vehículos industriales

Descripción

El puesto implica realizar actividades de montaje y mecánica sobre vehículos industriales, contribuyendo al proceso de producción en una empresa del sector automoción. Las funciones principales se centran en el ensamblaje de componentes y sistemas mecánicos, garantizando que se cumplan los estándares de calidad y los procedimientos establecidos en cada fase del trabajo. El entorno de trabajo se desarrolla en un taller o línea de montaje, donde es fundamental seguir las normas de seguridad y mantener un orden y limpieza adecuados para el correcto desarrollo de las operaciones.

El candidato se integrará en un equipo de trabajo, coordinándose con otros profesionales para cumplir con los objetivos de producción y los plazos definidos. Se trabajará con herramientas manuales y equipos específicos del sector, por lo que es necesario un manejo cuidadoso y preciso de los mismos. La posición requiere una actitud meticulosa y una atención constante a los detalles técnicos para asegurar la correcta funcionalidad de los vehículos ensamblados.

Además de las tareas técnicas, el profesional deberá realizar comprobaciones básicas de los componentes montados y reportar cualquier incidencia o anomalía detectada durante el proceso. El rol es fundamental dentro de la cadena de producción, aportando valor a través de un trabajo manual especializado y del conocimiento aplicado en mecánica industrial.

Requisitos

Se requiere titulación de Grado Superior en Automoción, Mecatrónica o Electricidad, o Grado Medio en Electricidad o formación similar. Es imprescindible contar con un mínimo de seis meses de experiencia en puestos relacionados con la mecánica industrial o electromecánica de vehículos. Se valorará positivamente la residencia cercana al centro de trabajo.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana con horario comprendido entre las 07:00 y las 15:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El puesto requiere disponer de vehículo propio para los desplazamientos necesarios.

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