Descripción
La posición se centra en la gestión integral de procesos de formación, con especial atención a la optimización del crédito formativo disponible a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). Las responsabilidades implican la coordinación completa del ciclo formativo, desde la planificación inicial y la comunicación con los departamentos internos hasta el registro, justificación y cierre de las acciones en la plataforma oficial.El rol requiere una gestión meticulosa de la documentación asociada, asegurando el cumplimiento normativo en todos los pasos. Esto incluye el control de asistencia, la generación de certificados, la custodia de justificantes y el mantenimiento de una trazabilidad clara y auditables de todas las actividades formativas gestionadas. La coordinación efectiva con proveedores de formación, tanto internos como externos, es fundamental para el éxito de los programas.
Además, la posición conlleva la administración y previsión del crédito formativo, maximizando su aprovechamiento dentro del marco legal. El puesto también implica proporcionar asesoramiento interno sobre los procedimientos y la normativa vigente, así como ofrecer soporte durante procesos de auditoría. El objetivo final es contribuir al desarrollo del talento dentro de la organización mediante una ejecución fluida y eficiente de las iniciativas formativas.