Oferta de empleo: Técnico/a de formación (20h/s) - fundae valencia

Valencia (Valencia) Adecco 7 de octubre de 2026

Descripción

La posición se centra en la gestión integral de procesos de formación, con especial atención a la optimización del crédito formativo disponible a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). Las responsabilidades implican la coordinación completa del ciclo formativo, desde la planificación inicial y la comunicación con los departamentos internos hasta el registro, justificación y cierre de las acciones en la plataforma oficial.

El rol requiere una gestión meticulosa de la documentación asociada, asegurando el cumplimiento normativo en todos los pasos. Esto incluye el control de asistencia, la generación de certificados, la custodia de justificantes y el mantenimiento de una trazabilidad clara y auditables de todas las actividades formativas gestionadas. La coordinación efectiva con proveedores de formación, tanto internos como externos, es fundamental para el éxito de los programas.

Además, la posición conlleva la administración y previsión del crédito formativo, maximizando su aprovechamiento dentro del marco legal. El puesto también implica proporcionar asesoramiento interno sobre los procedimientos y la normativa vigente, así como ofrecer soporte durante procesos de auditoría. El objetivo final es contribuir al desarrollo del talento dentro de la organización mediante una ejecución fluida y eficiente de las iniciativas formativas.

Requisitos

Se requiere experiencia valorable en planificación y gestión de formación, preferentemente de dos a tres años. Es indispensable el conocimiento práctico y manejo fluido del aplicativo de gestión de FUNDAE. El candidato debe poseer una alta capacidad de coordinación con diversos proveedores, tanto internos como externos. Se busca una persona con una orientación excepcional al detalle, especialmente en el manejo de documentación, certificados y procesos de trazabilidad. Se valoran fuertes habilidades organizativas y de comunicación, junto con un buen dominio de herramientas ofimáticas como Excel.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con un horario establecido de 9:00 a 13:00 horas de lunes a viernes, ofreciendo cierta flexibilidad. La retribución se compone de un salario fijo más una parte variable en función de objetivos. La empresa ofrece un plan de formación inicial personalizado para facilitar la incorporación y adaptación al puesto. El paquete de beneficios incluye 28 días de vacaciones anuales y 5 tardes libres durante el verano. Desde el primer día se puede acceder a un plan de beneficios sociales que puede incluir ayudas para seguro médico o guardería.

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