Oferta de empleo: Personal de limpieza o limpiadores en general

Valencia (Valencia) Punt Labora 6 de octubre de 2026

Descripción

La posición de Supervisor de Limpieza implica la coordinación y supervisión directa de los equipos operativos para garantizar la prestación de servicios conforme a los estándares de calidad establecidos. Este rol desempeña una función clave en el mantenimiento de los procedimientos y en la implementación de las políticas de la empresa dentro del ámbito de los servicios de limpieza. El profesional será responsable de asegurar que todas las operaciones se desarrollen de manera eficiente y efectiva, cumpliendo con los objetivos de servicio al cliente y los parámetros técnicos definidos.

Entre las responsabilidades principales se encuentra la gestión administrativa asociada al equipo, incluyendo el control de presencia, la cobertura de incidencias y la elaboración de informes correspondientes. La orientación al cliente y la gestión de su satisfacción constituyen un aspecto fundamental del puesto, requiriendo una comunicación constante para atender sus necesidades y resolver cualquier contingencia que pueda surgir durante la prestación del servicio.

El desempeño en este rol contribuye directamente al funcionamiento operativo de la organización, asegurando que los recursos humanos y materiales se utilicen de forma óptima. La supervisión continua del trabajo en campo permite mantener la calidad y aplicar correctivos cuando sea necesario, siempre alineado con los protocolos y directrices de la empresa.

Requisitos

Se requiere disponer de carnet de conducir B1 y tener disponibilidad para desplazarse en ciclomotor. Son necesarios conocimientos del paquete Office a un nivel intermedio. Se valorará positivamente la posesión de carnet de moto y se tendrá en cuenta la experiencia previa en labores de gestión de equipos. Se precisa disponibilidad inmediata para la incorporación al puesto.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido y formación continua para el desarrollo profesional. El puesto incluye la utilización de un vehículo de empresa y un teléfono móvil corporativo. La retribución se fija en 1350 euros brutos mensuales distribuidos en 14 pagas. El horario laboral es de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 horas, y los viernes de 08:00 a 13:30 horas.

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