Oferta de empleo: Enfermeros de cuidados generales

Valencia (Valencia) Empléate 18 de septiembre de 2026

Descripción

Se requiere un profesional de enfermería para incorporarse a un centro residencial para la tercera edad ubicado en la ciudad de Valencia. El contrato tiene por objeto cubrir una baja por maternidad y el periodo de vacaciones de otro miembro del personal, con una duración definida desde mediados de septiembre de 2026 hasta el mes de enero de 2027. La jornada laboral es completa, desarrollándose en turnos diurnos de doce horas de duración, en horario de 8:00 a 20:00 horas. El centro atiende exclusivamente a residentes de género femenino, con perfiles tanto autónomos como asistidos, y se caracteriza por contar con un equipo de trabajo joven y dinámico.

Las funciones principales se centran en la prestación de cuidados de enfermería generales a las residentes, asegurando su bienestar físico y emocional. El profesional será responsable de la administración de medicación, el control de constantes vitales, la realización de curas básicas y la coordinación con el resto del equipo asistencial para garantizar una atención integral. El ambiente de trabajo se describe como colaborativo, donde la comunicación fluida y el trabajo en equipo son aspectos fundamentales para el desarrollo de la actividad diaria.

El salario ofrecido para este puesto asciende a 26.800 euros brutos anuales, una remuneración que supera lo establecido en el convenio colectivo aplicable a las residencias privadas de la Comunidad Valenciana. El contrato es de carácter temporal, específicamente de sustitución, con una incorporación inmediata requerida. Se busca a una persona que, además de poseer la titulación reglada, muestre una actitud proactiva y capacidad de adaptación a un entorno residencial de atención a personas mayores.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión del Grado o Diplomatura en Enfermería, que acredite la formación oficial necesaria para el ejercicio de la profesión. Se valorará positivamente, aunque no es un requisito excluyente, la experiencia laboral previa en centros residenciales para la tercera edad. Asimismo, se considerará una ventaja el conocimiento y manejo práctico de los programas informáticos de gestión sanitaria Resiplus y Abucasis.

Se ofrece

El contrato es temporal por sustitución, con una duración concreta desde septiembre de 2026 hasta enero de 2027. La jornada laboral es completa, organizada en turnos diurnos de doce horas en horario de 8:00 a 20:00 horas. La remuneración bruta anual es de 26.800 euros. El centro cuenta con dos enfermeras por cada turno de trabajo, facilitando la organización y el apoyo mutuo.

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