Descripción
La posición se desarrolla en un entorno dinámico, centrado en la implementación y seguimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo. El colaborador apoyará al coordinador en la gestión integral del sistema preventivo, lo que implica una actividad constante y variada en el ámbito de la prevención. Se trata de un rol fundamental para garantizar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura de seguridad proactiva dentro de la organización, contribuyendo directamente al bienestar de todas las personas en el centro de trabajo. El trabajo implica una interacción continua con diferentes departamentos y niveles de la empresa, asegurando que los principios preventivos se integren en todas las operaciones y procesos. La labor se orienta hacia la identificación temprana de riesgos y la propuesta de medidas correctoras, siempre bajo la supervisión y dirección del coordinador principal. Este puesto ofrece una oportunidad valiosa para adquirir experiencia práctica y profundizar en los conocimientos técnicos del área de prevención dentro de un marco laboral estructurado. Requisitos
Se requiere formación técnica específica en prevención de riesgos laborales, con capacidad para analizar situaciones de trabajo e identificar peligros potenciales. Es necesario poseer habilidades para la elaboración de documentación técnica básica y para colaborar en la realización de evaluaciones de riesgos, bajo supervisión. La persona debe mostrar una actitud proactiva hacia el aprendizaje y la aplicación de normativas de seguridad vigentes. Se ofrece
El contrato tiene una duración inicial de un año, existiendo la posibilidad de prórroga en función de las necesidades de la empresa y del desempeño del trabajador. El régimen contractual será de carácter temporal, acorde a la legislación laboral española vigente. Se ofrecen las condiciones establecidas en el convenio colectivo de aplicación para la categoría profesional. 
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