Oferta de empleo: Enfermero/a residencia de mayores

Utebo (Zaragoza) Clece 10 de noviembre de 2026

Descripción

El profesional de enfermería será responsable de proporcionar una atención integral y personalizada a los residentes de la tercera edad, garantizando su bienestar físico y emocional en todo momento. Sus funciones incluyen la evaluación continua del estado de salud, la administración de tratamientos prescritos y la monitorización de signos vitales, así como la gestión de medicamentos y la coordinación con el equipo médico para ajustar los planes de cuidado según evolucionen las necesidades de cada usuario.

Además, desempeñará un papel crucial en la implementación y seguimiento de protocolos de prevención de riesgos laborales, calidad asistencial y sostenibilidad medioambiental dentro del centro. Su labor será esencial para mantener un entorno seguro y terapéutico, trabajando en estrecha colaboración con auxiliares, médicos y terapeutas para asegurar la continuidad de los cuidados y la coherencia en los abordajes multidisciplinares que requieren los residentes.

La posición exige un compromiso profundo con la dignidad y la autonomía de las personas mayores, fomentando un clima de respeto y escucha activa. El enfermero o enfermera participará en la formación y supervisión del personal auxiliar asignado, contribuyendo a la excelencia en los estándares de cuidado geriátrico y al bienestar general de la comunidad residencial.

Requisitos

Se requiere poseer el Grado o Diplomatura en Enfermería, o en su defecto, una titulación extranjera debidamente homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional de España. Se valorará positivamente la experiencia previa en entornos similares, como residencias geriátricas o servicios de atención a personas mayores, así como la formación o conocimientos específicos en materias de prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión de calidad y normativas medioambientales aplicables al sector sanitario.

Se ofrece

La contratación se realizará con un contrato indefinido y a jornada completa, con un horario organizado en turnos rotativos de mañana y tarde según la planificación interna del centro. La empresa ofrece acceso a un servicio de atención psicoemocional disponible los 365 días del año, como parte de su compromiso con el bienestar integral de sus empleados, complementando las condiciones laborales establecidas.

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