Descripción
La persona seleccionada desempeñará funciones clave orientadas a la venta de productos energéticos y al mantenimiento de relaciones con la cartera de clientes establecida. Se centrará en la promoción y comercialización de soluciones dentro del sector, garantizando la satisfacción y fidelización de los usuarios finales mediante un servicio cercano y profesional. El rol implica un contacto directo y constante con clientes potenciales y existentes, con el objetivo de consolidar y ampliar la presencia de la empresa en el área geográfica asignada. Para ello, se deberá desarrollar una estrategia comercial adaptada al territorio, identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección inicial hasta el cierre de acuerdos. Se valorará especialmente una actitud proactiva, capacidad de comunicación y una orientación clara hacia la obtención de resultados. El entorno laboral es dinámico y ofrece la posibilidad de crecimiento profesional dentro del ámbito comercial. La empresa proporciona los recursos y el apoyo necesarios para facilitar la consecución de los objetivos marcados. La labor comercial se desarrollará principalmente sobre el terreno, lo que requiere organización y autonomía por parte del profesional. La formación continua sobre los productos y el sector será proporcionada por la compañía. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable, mínima de un año, en labores de captación y gestión de clientes, preferentemente en sectores comerciales o energéticos. Es imprescindible tener una actitud comercial marcada, capacidad de negociación y habilidades de comunicación interpersonal. La formación académica mínima exigida es la Educación Secundaria Obligatoria. Se ofrece
La posición ofrece un contrato estable bajo la modalidad laboral de tiempo completo. La retribución se compone de un salario fijo mensual, complementado con un sistema de incentivos comerciales variables en función de los objetivos y resultados alcanzados individualmente. 
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