Oferta de empleo: Un/a socorrista en castañares de rioja.

Castañares de rioja (La rioja) Sistema Nacional de Empleo: La Rioja 10 de agosto de 2026

Descripción

La posición de socorrista en Castañares de Rioja implica la responsabilidad primordial de garantizar la seguridad de los usuarios en el entorno acuático asignado. El profesional deberá mantener una vigilancia activa y constante, anticipándose a posibles situaciones de riesgo y actuando con rapidez y eficacia en caso de incidente. Además de las labores de salvamento y rescate acuático, se encargará de hacer cumplir las normas de seguridad establecidas en las instalaciones, informando a los usuarios sobre las mismas. También será responsable de realizar labores de prevención, identificando condiciones potencialmente peligrosas y reportando cualquier incidencia relacionada con el estado de las instalaciones o el equipamiento de seguridad. La función requiere una presencia alerta y profesional en todo momento, velando por el bienestar de todas las personas en el ámbito de su competencia. El socorrista debe estar preparado para ofrecer primeros auxilios básicos en caso de necesidad, manteniendo la calma y siguiendo los protocolos establecidos. El puesto demanda un alto nivel de compromiso con la seguridad pública y la capacidad para trabajar de forma autónoma, tomando decisiones críticas bajo presión cuando la situación lo requiera.

Requisitos

Se requiere poseer la titulación oficial y vigente de socorrista acuático, la cual acredita la formación necesaria para las funciones del puesto. Es imprescindible disponer de carnet de conducir tipo B y de vehículo propio para los desplazamientos inherentes al trabajo. Se valorará positivamente una actitud responsable, capacidad de observación y reacción rápida ante emergencias.

Se ofrece

La contratación se realiza para cubrir una baja por enfermedad o ausencia, con una duración estimada de aproximadamente cuarenta y cinco días. La jornada es de tipo parcial, con un total de treinta y una horas y media semanales distribuidas en turnos de mañana o de tarde, según la planificación de la empresa. Las condiciones económicas y el resto de aspectos laborales se regirán por el convenio colectivo aplicable al sector.

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