Descripción
El puesto se enmarca dentro de proyectos orientados a fomentar la inclusión social, educativa y laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social en el ámbito local. Las funciones principales están dirigidas a mejorar las competencias digitales, la empleabilidad y la autonomía personal de los participantes, a través de un enfoque comunitario y de trabajo en red con otras entidades. Este rol implica un acompañamiento integral, desde la detección inicial de necesidades hasta el seguimiento personalizado, combinando intervenciones individuales con actividades grupales.La persona ocupará un papel central en el diseño y ejecución de itinerarios personalizados, así como en la dinamización de talleres formativos. Además, será responsable de mantener una coordinación fluida con los servicios sociales públicos, otras organizaciones del tercer sector y agentes comunitarios para asegurar una intervención coordinada y eficaz. El trabajo también conlleva labores administrativas y de justificación del proyecto, incluyendo el registro de intervenciones, la elaboración de informes y la gestión de la documentación técnica requerida por los organismos financiadores.
La misión última es contribuir a reducir la brecha digital y social, facilitando herramientas y estrategias que permitan a las personas participantes aumentar sus oportunidades y su integración en la comunidad. Se busca generar un impacto positivo y sostenible a través de metodologías participativas y un conocimiento profundo del territorio y sus recursos disponibles.