Descripción
La función principal del puesto consiste en ejercer como tutor o tutora en un taller de empleo vinculado al programa Garantía Juvenil. Esto implica la supervisión, orientación y formación práctica de un grupo de jóvenes participantes en el programa, con el objetivo de mejorar su cualificación profesional y facilitar su inserción en el mercado laboral. Las actividades del taller están dirigidas a proporcionar experiencia laboral real y formación complementaria en un entorno profesional y estructurado. El tutor será responsable de diseñar y ejecutar el plan formativo, así como de asegurar que los participantes adquieran las competencias técnicas y transversales necesarias. Además, deberá realizar un seguimiento individualizado de cada alumno, evaluando su progreso y proporcionando retroalimentación continua para su desarrollo profesional. Esta labor es fundamental para el éxito del programa, actuando como un puente entre la formación teórica y la práctica profesional, y contribuyendo directamente a la reducción del desempleo juvenil mediante una formación orientada al mercado laboral actual. El perfil requiere una persona con capacidad pedagógica, experiencia en el sector específico del taller y un fuerte compromiso con la formación y el desarrollo de los jóvenes. Requisitos
Es imprescindible poseer una titulación universitaria, así como un mínimo de 15 meses de experiencia laboral acumulada en los últimos 10 años. Además, se requiere contar con el certificado de profesionalidad de habilitación para la docencia o un equivalente reconocido, o bien, en su defecto, acreditar un mínimo de 6 meses de experiencia específica en tutoría de talleres de empleo. Se ofrece
La contratación tendrá una duración determinada, vinculada al desarrollo del proyecto del taller de empleo. La retribución será conforme al convenio colectivo aplicable y se desarrollará en la localidad señalada. Es un requisito indispensable estar inscrito como demandante de empleo en el Sistema Nacional de Empleo. 
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