Oferta de empleo: Vendedor/a estaciones de servicio el caracol

Tuineje (Las palmas) Adecco 6 de noviembre de 2026

Descripción

El puesto de vendedor en estación de servicio abarca una amplia gama de responsabilidades enfocadas en el servicio al cliente y la operativa diaria del establecimiento. El rol es fundamental para garantizar una experiencia positiva a los clientes que acuden a repostar combustible o a adquirir productos en la tienda asociada. Se desarrolla en un entorno dinámico que requiere atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea, siempre dentro del marco de las normas de seguridad y procedimientos establecidos por la compañía.

Las funciones principales se centran en la atención directa, incluyendo la recepción y asistencia a los clientes, el procesamiento de sus pedidos y la resolución de consultas básicas. Además, el puesto implica actividades de venta activa, promocionando productos, servicios y programas de fidelización disponibles en la estación. Esta parte comercial es clave para impulsar los resultados del punto de venta, requiriendo habilidades comunicativas y un enfoque proactivo para identificar oportunidades de venta adicional.

Más allá de la atención al público, el rol incluye labores operativas esenciales para el funcionamiento de la instalación. Esto comprende el suministro seguro de combustibles, el mantenimiento básico de las áreas de pista y tienda, así como la gestión de la caja registradora. También es responsabilidad del trabajador asegurar que el espacio comercial se mantenga ordenado, limpio y bien surtido, aplicando principios básicos de merchandising para una presentación óptima de los productos.

Requisitos

Se requiere tener finalizada la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) como nivel formativo mínimo. Es fundamental poseer una clara orientación al cliente y habilidades comunicativas desarrolladas para interactuar de manera efectiva. Se valorará positivamente contar con experiencia previa en sectores como el retail, la hostelería o cualquier ámbito de atención al público, aunque no es un requisito excluyente. El candidato ideal debe demostrar responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para adaptarse a turnos rotativos que cubran las necesidades operativas de la estación de servicio.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal inicial, con perspectivas reales de conversión a un contrato fijo según el desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es a tiempo completo, lo que implica cubrir un horario amplio que puede incluir turnos rotativos. La empresa proporciona un programa de formación inicial para familiarizarse con los procedimientos, así como formación continua para el desarrollo profesional. El puesto permite integrarse en un equipo de trabajo dinámico dentro de una compañía consolidada en el sector energético.

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