Descripción
La posición implica la gestión integral de la delegación, abarcando tanto la administración operativa como la supervisión de la actividad comercial. Se requiere la coordinación de todos los recursos disponibles en la sede, incluyendo el personal, los equipos técnicos, el inventario y las herramientas de trabajo. El objetivo principal es asegurar el funcionamiento eficiente de la delegación, optimizando los procesos internos y garantizando que todos los equipos cuenten con los medios necesarios para realizar sus funciones.Una parte fundamental del rol es la supervisión comercial, que incluye el seguimiento detallado de las oportunidades de negocio y las visitas realizadas tanto por los agentes como por el propio responsable. Este seguimiento busca identificar nuevas vías de crecimiento y consolidar las relaciones con la cartera de clientes existente. La formación continua de nuevos agentes es otro pilar clave, asegurando que el equipo comercial esté siempre actualizado y preparado para representar a la empresa de la mejor manera posible.
Además, se desarrollarán acciones comerciales estratégicas dirigidas a diferentes segmentos del mercado, como administradores de fincas, estudios de arquitectura y empresas constructoras. Estas acciones pueden incluir presentaciones personalizadas, participación en eventos sectoriales y la implementación de campañas de marketing directo. La posición exige una visión global que combine la gestión administrativa con la agresividad comercial necesaria para expandir la presencia de la empresa en su zona de actuación.