Oferta de empleo: Tractorista - oferta cid

Escatrón (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 19 de junio de 2026

Descripción

El puesto de tractorista se desarrolla en el entorno de una empresa del sector agrícola. Las labores principales consisten en la operación y manejo de tractores y maquinaria agrícola asociada para la realización de diversas tareas de campo, fundamentales para el ciclo productivo. Este rol requiere una comprensión práctica de las operaciones agrícolas y la capacidad de trabajar de forma autónoma y responsable, siguiendo las instrucciones y planificaciones establecidas para el desarrollo de los cultivos y el mantenimiento de las explotaciones.

Las funciones implican la preparación del terreno mediante labores como el arado, la siembra, la aplicación de fertilizantes y el cuidado de los cultivos durante su crecimiento. El tractorista debe realizar un mantenimiento básico y preventivo de la maquinaria a su cargo, reportando cualquier incidencia o avería para garantizar la continuidad de las operaciones. Es esencial una actitud de seguridad en el trabajo, respetando en todo momento las normativas de prevención de riesgos laborales aplicables al manejo de maquinaria pesada en entornos rurales.

El desarrollo de la actividad se lleva a cabo en fincas y parcelas agrícolas, por lo que el profesional debe adaptarse a las condiciones variables del trabajo al aire libre y a la posible estacionalidad de algunas tareas. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable y la oportunidad de formar parte de un equipo dedicado a la producción agrícola. La posición se enmarca dentro de un contrato indefinido y a tiempo completo, con las condiciones salariales establecidas por el convenio colectivo aplicable al sector.

Requisitos

Se requiere un mínimo de tres años de experiencia demostrable en un puesto similar como tractorista. Es imprescindible poseer el carnet de conducir de clase B en vigor. Se valorará positivamente la familiaridad con diferentes tipos de tractores y aperos agrícolas.

Se ofrece

Contrato indefinido a jornada completa. La retribución salarial se ajusta a lo establecido en el convenio colectivo del sector correspondiente.

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