Oferta de empleo: Trabajador social

Grazalema (Cádiz) Empleo Andalucía 30 de junio de 2026

Descripción

El puesto consiste en desarrollar funciones propias del trabajo social dentro de la administración local. Las responsabilidades incluyen la atención directa a ciudadanos, la evaluación de necesidades sociales y la implementación de programas de apoyo. El profesional trabajará en la promoción del bienestar comunitario y en la facilitación del acceso a recursos y servicios públicos. El rol exige un alto grado de compromiso con los valores de la intervención social y la capacidad de trabajar de manera autónoma dentro del marco institucional.

Las tareas diarias abarcan la gestión de casos, la coordinación con otros servicios sociales y la elaboración de informes técnicos. Se espera que el trabajador social contribuya a la integración de personas y grupos en situación de vulnerabilidad, aplicando metodologías de intervención individual y familiar. El entorno de trabajo es el ayuntamiento, donde se desempeñarán labores administrativas y de campo necesarias para la correcta ejecución de los proyectos sociales en vigor.

El perfil requerido debe poseer una titulación oficial en Trabajo Social, ya sea grado o diplomatura, o una formación equivalente reconocida. Es imprescindible disponer de carnet de conducir y estar en situación de desempleo o poseer la tarjeta de mejora de empleo. La selección se realizará contactando telefónicamente a los candidatos preseleccionados para comunicarles los detalles del proceso, que tendrá lugar en el municipio de Grazalema.

Requisitos

Formación: Grado en Trabajo Social, Diplomatura en Trabajo Social o titulación equivalente. Requisito obligatorio: carnet de conducir. Situación laboral: desempleados/as o poseedores de la tarjeta de mejora de empleo.

Se ofrece

Jornada completa de lunes a viernes, con horario de 8:00 a 15:00 horas. Durante los periodos de Navidad y verano, el horario es de 8:00 a 14:00 horas. El salario bruto mensual es de 2600 euros. El contrato es temporal con una duración estimada de 30 días, creado para cubrir una baja por incapacidad temporal en el ayuntamiento. Se requiere incorporación inmediata.

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