Oferta de empleo: Trabajador/a social

Barcelona (Barcelona) DomusVi 10 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto tiene como objetivo principal gestionar, organizar y coordinar de manera integral los equipos de auxiliares de atención domiciliaria. La persona que asuma este rol será responsable de decidir, implantar y supervisar la forma más eficaz de atender las diversas necesidades de las personas usuarias del servicio, asegurando así su bienestar integral y su plena satisfacción. Se trata de un trabajo que demanda un profundo compromiso con la calidad asistencial y la mejora continua de los procesos de atención a personas en situación de dependencia o que requieren apoyo social en su entorno doméstico.

Las funciones centrales implican un contacto directo y constante tanto con los usuarios del servicio como con los profesionales que lo prestan. La labor incluye la realización periódica de visitas domiciliarias para evaluar situaciones y necesidades, así como la supervisión directa de los casos asignados. Es fundamental mantener una comunicación fluida y constructiva con los trabajadores y auxiliares, así como con los referentes de los servicios sociales públicos de la zona de actuación, para garantizar una intervención coordinada y eficaz.

Además de la supervisión directa, el puesto conlleva importantes tareas administrativas y de gestión de equipos. Esto abarca la elaboración y ajuste de cuadrantes de trabajo, la gestión y actualización continua de la base de datos de usuarios y profesionales, y el seguimiento y resolución de las incidencias que puedan surgir en el desarrollo del servicio. La capacidad para organizar, planificar y aplicar los protocolos establecidos, junto con la realización de informes sociales y otros documentos técnicos, es esencial para el correcto desarrollo de la función.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria oficial en Trabajo Social o equivalente, con colegiación activa en el correspondiente colegio profesional. Es imprescindible contar con experiencia mínima de dos años en puestos similares, preferentemente en el ámbito de la atención domiciliaria o servicios sociales comunitarios. Se valorarán positivamente competencias clave como la escucha activa, la empatía, la gestión eficaz del estrés y la capacidad para resolver conflictos y fomentar relaciones de apoyo tanto dentro del equipo como con los usuarios.

Se ofrece

La jornada laboral es de 37 horas semanales, con turnos establecidos de lunes a viernes, generalmente en horario de 08:00 a 15:00 horas, incluyendo un día a la semana con extensión hasta las 21:00 horas. Existe la posibilidad de desempeñar una jornada de teletrabajo a la semana. El contrato ofrecido es de carácter temporal, con posibilidad de transformación en indefinido según el desarrollo de la actividad y las necesidades del servicio. La fecha de incorporación prevista se sitúa a mediados del mes de agosto o inicios de septiembre.

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