Descripción
El puesto de trabajador social implica una labor integral y comprometida con la comunidad, enfocada en la intervención y el apoyo a personas en situación de vulnerabilidad. Las funciones incluyen el desarrollo y la implementación de programas sociales que promuevan la igualdad de oportunidades, la detección temprana de situaciones de riesgo o exclusión social y la gestión de derivaciones a los servicios sociales competentes. Se requiere una intervención directa y coordinada con los participantes, asegurando un acompañamiento técnico y humano que facilite su integración y bienestar.La persona seleccionada será responsable de planificar y ejecutar acciones territoriales, alineándolas con los indicadores y compromisos establecidos por la organización. Esto conlleva la elaboración de programaciones, la recopilación y registro de datos de proyectos, y la colaboración en el control presupuestario para garantizar una gestión transparente y eficiente. Asimismo, deberá dinamizar la participación del voluntariado, fomentar la colaboración con agentes externos y mantener una comunicación técnica fluida con los centros de derivación en materia de bienestar social.
Además de las tareas operativas, el profesional desarrollará formaciones y asesorará técnicamente a otros actores involucrados, apoyando la correcta implementación de los servicios. Su labor también incluye la participación en campañas institucionales, la resolución de incidencias dentro de los programas y la elaboración de informes y documentación justificativa. El objetivo final es contribuir a la mejora de la efectividad de los proyectos sociales, velando siempre por los principios éticos y la reputación de la entidad.