Oferta de empleo: Trabajador/a social de atención a víctimas de violencia de género

Torrevieja (Alicante) Clece 16 de julio de 2026

Descripción

El puesto implica la prestación de atención social especializada a mujeres que han sufrido violencia de género. Las responsabilidades principales incluyen la realización de entrevistas de acogida para una primera valoración social de las víctimas que acuden al centro. A partir de esta valoración, se procede al estudio y análisis detallado de cada caso, lo que constituye la base para la elaboración de un Plan de Actuación Individualizado (PAI) específico para cada persona. Este plan define los itinerarios de intervención social necesarios y guía todo el proceso de apoyo.

Además de la intervención directa, la posición requiere la elaboración periódica de informes de seguimiento y evaluación para documentar la evolución de cada caso. Otra función clave es la de informar y orientar a los familiares de las víctimas que acuden al centro, proporcionándoles apoyo y recursos. También se incluye la elaboración de programas de inserción laboral, con actuaciones dirigidas a la orientación y mejora de la ocupabilidad de las mujeres atendidas, facilitando su autonomía y recuperación.

El profesional deberá establecer y mantener un canal de comunicación y coordinación fluido con la persona responsable del centro y con el resto del equipo técnico. Las tareas también pueden abarcar la ratificación en sede judicial y otras funciones especificadas en el convenio aplicable. Se busca a una persona con formación universitaria en Trabajo Social, experiencia en el ámbito de la igualdad y la violencia de género, y un nivel medio en ofimática y sistemas de gestión. Se valoran nociones en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente.

Requisitos

Titulación universitaria en Trabajo Social. Experiencia demostrable en los ámbitos de igualdad y violencia de género. Nivel medio en ofimática y manejo de sistemas de gestión. Es obligatorio estar en posesión del Certificado Negativo de Delitos Sexuales. Se valorarán positivamente conocimientos en prevención de riesgos laborales (PRL), calidad y medio ambiente.

Se ofrece

Jornada laboral de 40 horas semanales. Turnos rotativos de mañanas (8:00 a 15:00) o tardes (14:30 a 22:00) según cuadrante, de lunes a domingo con los descansos establecidos por ley. Contrato de duración determinada desde el 20 de julio de 2026 hasta el 30 de agosto de 2026. Se exige estar en posesión del Certificado Negativo de Delitos Sexuales.

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