Descripción
Este puesto se centra en el desarrollo de las funciones propias del trabajo social dentro de un centro residencial. La labor principal implica facilitar la integración y el bienestar de los residentes, gestionando su proceso desde el ingreso y a lo largo de su estancia. Las actividades incluyen la recepción y explicación del funcionamiento del centro a nuevos residentes y sus familias, así como la cumplimentación de toda la documentación administrativa necesaria, incluyendo altas, bajas y la elaboración y custodia de los expedientes individuales. Se realizarán valoraciones sociales y de dependencia, además de recoger la historia de vida de cada persona para un abordaje integral y personalizado.\n\nOtra parte fundamental del rol es la participación activa en todas las actividades y acciones sociales relacionadas con el preingreso, la adaptación y la vida cotidiana en el centro, garantizando una intervención continua. El profesional será responsable de mantener una comunicación fluida con las familias, entregando los informes periódicos del equipo interdisciplinar y atendiendo sus consultas o reclamaciones, buscando siempre una resolución satisfactoria. Asimismo, se encargará de mantener actualizados los canales de comunicación interna del centro, como un blog o tablón de anuncios, para difundir información relevante.\n\nEl entorno de trabajo se caracteriza por priorizar un trato humano, la empatía y la innovación en los cuidados. Se busca a una persona que ejerza con vocación, capaz de integrarse en un equipo comprometido donde se valora la escucha activa, la confianza mutua y la autenticidad en las relaciones. La posición ofrece estabilidad laboral con un contrato indefinido y una jornada parcial, junto con oportunidades de formación y crecimiento dentro de la organización, enfocadas en el desarrollo de competencias profesionales dentro del ámbito sociosanitario. Requisitos
Se requiere estar diplomado o graduado universitario en Trabajo Social. Se valorará positivamente formación específica en salud mental, geriatría, o contabilidad y finanzas. También es recomendable poseer el título de Director de Centro de Servicios Sociales. Se tendrán en cuenta cursos de formación relacionados con el área y formación complementaria en fomento de la igualdad. Se ofrece
Contrato indefinido con jornada del 60% en horario fijo de mañana de 9:30 a 14:00. Se ofrece incorporación inmediata, un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, oportunidades de conciliación laboral, formación continua, beneficios sociales y un plan de desarrollo profesional.