Descripción
Este puesto de trabajo social se desarrolla en un centro residencial sociosanitario, formando parte de un equipo interdisciplinar dedicado al bienestar integral de los residentes. Las funciones principales incluyen la gestión integral del proceso de acogida de nuevos residentes y sus familias. Esto implica explicar detalladamente el funcionamiento de la residencia, cumplimentar toda la documentación administrativa relacionada con el ingreso y facilitar la adaptación del residente al nuevo entorno. Además, el profesional se encarga de realizar las altas y bajas de residentes, elaborando y custodiando los expedientes físicos con toda la documentación personal, clínica y social, garantizando su confidencialidad y exactitud. Otra tarea esencial es la realización de la Valoración Social, la determinación del Grado de Dependencia y la elaboración de la Historia de Vida de cada residente, elementos clave para la personalización del plan de cuidados. El trabajador social participa e interviene activamente en todas las actividades y acciones sociales relacionadas con las fases de preingreso, ingreso, adaptación y vida cotidiana en el centro. También es responsable de entregar los informes elaborados por el equipo interdisciplinar a las familias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y transparente tras cada nueva valoración del estado del residente. La atención y resolución de reclamaciones personales presentadas por usuarios o familiares es parte de sus competencias, buscando siempre soluciones desde la empatía y la profesionalidad. Finalmente, una parte de la labor incluye la gestión de comunicación interna, manteniendo actualizado el blog del centro y colocando las News Letters en el tablón de anuncios para informar a la comunidad. Requisitos
Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social. Se valorará positivamente formación específica en salud mental, geriatría, o contabilidad y finanzas. También se valorará disponer del Título de Director/a de Centro de Servicios Sociales. Se tendrán en cuenta cursos de formación relacionados con el área y formación complementaria en fomento de la Igualdad. Se ofrece
Contrato indefinido. Jornada completa de 09:00 a 17:00. Incorporación inmediata. Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. Se ofrecen beneficios sociales, formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Existe un enfoque en la conciliación laboral.