Descripción
El puesto de encargado de tienda implica la gestión completa de un establecimiento dedicado a la venta de artículos de decoración, hogar y bazar. La persona seleccionada será responsable de la organización operativa diaria del local, asegurando un ambiente ordenado y atractivo para los clientes. Se encargará de la coordinación de las actividades del equipo de ventas, la asignación de tareas y la supervisión del rendimiento para cumplir con los objetivos establecidos. Una de las labores principales será el asesoramiento directo a la clientela, ayudando a encontrar los productos más adecuados y fomentando una experiencia de compra positiva. La gestión de inventario, el control de stock y la recepción de mercancías son aspectos clave del rol, así como el manejo de herramientas informáticas para el registro de operaciones. La labor incluye la planificación y seguimiento de las ventas, la reposición de productos en las estanterías y la presentación de las novedades de forma atractiva. También es necesario gestionar cualquier incidencia que surja durante la jornada, siempre aplicando los procedimientos establecidos por la empresa para garantizar la eficiencia. La persona en este puesto debe asegurar el correcto funcionamiento de la tienda y el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente. Este rol requiere una presencia constante y activa en el piso de ventas, siendo el referente principal tanto para el personal como para los compradores. Se busca un perfil comercial y resolutivo, capaz de mantener la dinámica de la tienda en un sector de retail especializado. Las responsabilidades se centran en la optimización de los procesos internos y la mejora continua de la experiencia del cliente en el punto de venta. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de doce meses en un puesto similar de encargado, gerente o responsable de tienda. Es necesario ser una persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad de liderazgo y orientación comercial. Debe tener iniciativa y facilidad para trabajar en equipo, así como manejo básico de TPV, caja, inventario, pedidos y herramientas informáticas. Se valorará positivamente la experiencia previa en tiendas de decoración, hogar, bazar, textil, alimentación o gran superficie. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo temporal, según lo establecido en el convenio aplicable y el perfil profesional. La jornada laboral es completa, de lunes a sábado, con un sistema de rotación cada dos semanas (dos semanas de turno de mañana y dos semanas de turno de tarde), excepto dos días a la semana en los que se realizará turno partido. También se trabajará en domingos correspondientes a determinadas fechas especiales o de alta actividad comercial. La empresa proporciona formación inicial al incorporarse y existen posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización. 
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