Oferta de empleo: Auxiliar ayuda a domicilio torre alhaquime

Torre alháquime (Cádiz) Macrosad 10 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en el entorno del domicilio del usuario, atendiendo sus necesidades bajo las directrices establecidas en un Programa de Atención Individualizada. Las pautas de actuación y los cuidados específicos son definidos y supervisados por el personal de Coordinación de Gestión del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD), garantizando así una asistencia personalizada y de calidad. La labor se centra en proporcionar apoyo en las actividades de la vida diaria, contribuyendo al bienestar y la autonomía de las personas en su propio entorno familiar y social.

El desarrollo de las funciones requiere una actitud proactiva y empática, adaptándose a las diferentes situaciones y necesidades que puedan surgir en el día a día. La comunicación fluida con el equipo de coordinación es fundamental para reportar incidencias, seguir la evolución del usuario y aplicar posibles ajustes en el plan de cuidados. Este rol es clave dentro del sistema de atención social, actuando como un enlace cercano y de confianza entre el servicio estructurado y la realidad cotidiana de la persona asistida.

El trabajo se realizará específicamente en el municipio de Torre Alháquime, integrando al profesional en la comunidad local y permitiéndole conocer de primera mano los recursos y dinámicas del entorno. La posición contribuye directamente a mejorar la calidad de vida de los usuarios, facilitando su permanencia en el hogar y fomentando su independencia en la medida de lo posible, dentro de un marco de atención profesional y respetuoso.

Requisitos

Es necesario contar con la titulación o formación específica que habilite para el desempeño de las funciones de auxiliar de ayuda a domicilio, según la normativa aplicable. Se valorará experiencia previa en el sector de la dependencia o la atención sociosanitaria en el ámbito domiciliario.

Se ofrece

La jornada laboral será parcial, con una duración aproximada de 25 horas semanales. La retribución se establecerá conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. La incorporación al puesto está prevista a partir del 14 de septiembre de 2026.

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