Oferta de empleo: Catalogador/a bibliografico/a

Descripción

La posición tiene como objetivo principal realizar tareas de catalogación bibliográfica para un fondo especializado en poesía, compuesto por aproximadamente mil ejemplares. El proyecto se desarrollará en un entorno profesional, bajo la supervisión técnica de una empresa experta en servicios bibliotecarios y documentales. El trabajo implicará un manejo integral del sistema de gestión bibliotecaria Koha, donde se deberán crear, adaptar y depurar registros bibliográficos según los estándares establecidos.

Las responsabilidades se centran en la correcta identificación y descripción de cada ejemplar, aplicando normas de catalogación y el formato MARC21 para garantizar la consistencia y calidad de los datos. Además, será necesario examinar cada libro para registrar características particulares como dedicatorias autógrafas, anotaciones manuscritas, firmas o ilustraciones, lo que añade un nivel de detalle y especialización al proceso catalográfico.

El perfil buscado debe combinar formación académica específica con una meticulosa atención al detalle y capacidad de trabajo autónomo. Este proyecto temporal ofrece la oportunidad de participar en una tarea técnica especializada dentro del ámbito de la gestión documental, contribuyendo a la organización y accesibilidad de un fondo bibliográfico de valor cultural. El entorno de trabajo es presencial y requiere una dedicación completa durante el período contratado.

Requisitos

Es imprescindible poseer una titulación oficial en Biblioteconomía, Documentación, Información y Documentación o una disciplina directamente afín. Se requieren conocimientos sólidos y demostrables en catalogación bibliográfica, así como experiencia práctica en el manejo del sistema integrado de gestión bibliotecaria Koha y un dominio aplicado del formato MARC21. Además, el candidato debe tener capacidad de trabajo autónomo, gran organización y una minuciosa atención al detalle para garantizar la precisión en todos los registros.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración estimada de cinco semanas. La jornada laboral es completa, con un total de treinta y cinco horas semanales distribuidas de lunes a viernes, en un horario que se acordará directamente con el centro de trabajo. La retribución bruta mensual, prorrateando las pagas extraordinarias, asciende a mil novecientos euros.

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