Oferta de empleo: Mozo y/o moza almacén toledo

Toledo (Toledo) Randstad 5 de noviembre de 2026

Descripción

La posición de Operario de Almacén desempeña un rol fundamental dentro de la cadena de suministro, garantizando que las operaciones de recepción, clasificación, almacenaje y expedición de mercancías se ejecuten con eficiencia y precisión. El trabajo implica el manejo físico de productos, la utilización de herramientas y sistemas de gestión de inventario, y la colaboración constante con otros miembros del equipo logístico para cumplir con los objetivos de productividad y calidad establecidos.

El día a día en este puesto se desarrolla en un entorno dinámico y rápido, donde la atención al detalle y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad son prioritarios. Las responsabilidades abarcan desde la preparación de pedidos (picking) y su empaquetado (packing) hasta el mantenimiento del orden y la limpieza en las instalaciones, aspectos clave para un funcionamiento óptimo y seguro del almacén.

Este rol ofrece la oportunidad de adquirir y desarrollar habilidades técnicas específicas del sector logístico, trabajando con diferentes tipos de productos y sistemas. La empresa fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y proporciona formación continua, permitiendo al profesional crecer dentro de la organización y adaptarse a las nuevas exigencias del mercado y de la operativa interna.

Requisitos

Se requiere disponer de vehículo propio para la movilidad. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de seis meses en tareas propias de un almacén, tales como preparación de pedidos (picking), empaquetado (packing), control de inventario y mantenimiento de la seguridad e higiene en el lugar de trabajo. El nivel de estudios mínimo exigido es la Educación Primaria.

Se ofrece

La jornada laboral es de 40 horas semanales, con disponibilidad requerida de lunes a viernes y posibilidad de incorporar turnos que incluyan sábados y domingos. Existe la opción de un turno de tipo americano. La empresa ofrece un salario competitivo acorde al sector y a la experiencia, junto con la posibilidad de estabilización en la plantilla tras un periodo. Se proporciona acceso a programas de formación continua para el desarrollo profesional.

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