Oferta de empleo: Operario/a acondicionados líquidos 5º turno sector farma

Terrassa (Barcelona) Randstad 22 de octubre de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en el sector farmacéutico, centrándose en las operaciones de acondicionado de productos líquidos. Las responsabilidades principales incluyen la carga de producto en las líneas de producción, así como la ejecución de las etapas de acondicionamiento primario y secundario, que comprenden el envasado inicial y el embalaje final. Se realizarán tareas de estuchado para la presentación comercial del producto, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos.

Un aspecto fundamental del rol es el mantenimiento de las condiciones higiénicas y operativas del área de trabajo. Esto implica la limpieza exhaustiva de las salas blancas y de toda la maquinaria implicada en el proceso, siguiendo rigurosamente los procedimientos operativos estandarizados (POEs) para asegurar la calidad y la trazabilidad. Asimismo, se llevará a cabo la preparación de salas y equipos, incluyendo actividades de despeje de línea y la disposición de todos los elementos necesarios para el inicio de la fabricación.

Además, el profesional será responsable de realizar los cambios de formato requeridos entre lotes de producción y de efectuar los ajustes técnicos necesarios en las máquinas para garantizar su correcto funcionamiento y la optimización del proceso productivo. Se requiere una atención meticulosa al detalle y una estricta adhesión a las normas de buenas prácticas de fabricación (BPF) propias del entorno farmacéutico.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable de al menos seis meses, reciente y en un puesto similar como operario de maquinaria de envasado, preferentemente en el sector farmacéutico o afín. Es imprescindible poseer la titulación de Educación Secundaria Obligatoria. El candidato ideal debe demostrar competencias clave como capacidad para el trabajo en equipo, alto grado de implicación y compromiso, responsabilidad en el desempeño de sus funciones, y una orientación clara hacia el cumplimiento normativo y la calidad en los resultados.

Se ofrece

La contratación inicial es de carácter temporal, con perspectivas reales de renovación según necesidades de la empresa. Se establece un periodo inicial de formación durante el mes de diciembre, en turno de mañana o tarde, para facilitar la adaptación integral al puesto. A partir de enero, la incorporación será al denominado quinto turno, que implica trabajar los sábados, domingos y días festivos en jornadas de doce horas, concretamente de 18:00 a 06:15 horas. La retribución se establece en un precio hora base, complementado con los pluses correspondientes por la jornada especial.

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