Descripción
El puesto se desarrolla en el entorno de una residencia para personas mayores, centrándose en la aplicación de terapia ocupacional para mejorar la calidad de vida y autonomía de los residentes. Las funciones principales implican realizar evaluaciones funcionales integrales para determinar las capacidades y necesidades de cada individuo. A partir de dichas evaluaciones, se diseñan, aplican y supervisan programas de intervención tanto individuales como grupales, adaptados a los objetivos terapéuticos establecidos. Estos programas están orientados a la estimulación física y cognitiva, fundamental para el mantenimiento de las habilidades funcionales y el retraso del deterioro asociado a la edad. El entorno de trabajo es colaborativo, formando parte de un equipo interdisciplinar donde la comunicación y la planificación conjunta son esenciales. Además de la intervención directa, el rol requiere la elaboración de informes periódicos que documenten el progreso de los residentes, así como la coordinación con otros profesionales sanitarios y asistenciales para garantizar una atención integral y coherente. Otra faceta importante del trabajo consiste en asesorar y participar en la adaptación del entorno físico de la residencia, buscando eliminar barreras y promover la accesibilidad, seguridad e independencia de los usuarios. La labor se enfoca en un enfoque holístico del bienestar, considerando no solo la dimensión física, sino también la psicológica y social de cada persona mayor. La documentación y el registro meticuloso de las actividades y resultados forman parte de las tareas diarias, asegurando un seguimiento riguroso y una base para la mejora continua de los cuidados prestados. El profesional debe integrarse en la dinámica del centro, contribuyendo al ambiente de apoyo y respeto que caracteriza la atención a las personas mayores. Requisitos
Se requiere formación y experiencia en terapia ocupacional, preferentemente en el ámbito geriátrico o sociosanitario. Es fundamental capacidad para evaluar a los residentes, diseñar programas de intervención y trabajar de forma coordinada dentro de un equipo interdisciplinar. Se valoran habilidades de comunicación, empatía y organización para la elaboración de informes y la adaptación de entornos. Se ofrece
Contrato temporal a tiempo parcial de aproximadamente 90 días de duración. Jornada de 20 horas semanales, de lunes a viernes en horario de 17:00 a 21:00 horas. Salario mensual de 1.225 euros, establecido conforme al convenio colectivo aplicable para un contrato parcial de 20 horas.