Descripción
El puesto de Teleoperador de Atención al Cliente se centra en ser el primer punto de contacto para los clientes y socios de una compañía de servicios de asistencia. La labor principal consiste en recibir llamadas entrantes y gestionar de forma eficiente expedientes, siniestros o diversas situaciones que requieren soporte. Este rol es fundamental para proporcionar tranquilidad y soluciones a los usuarios durante momentos de necesidad, asegurando una experiencia positiva y resolutiva. El trabajo se desarrolla en un entorno de centro de llamadas, donde la comunicación clara y la organización son esenciales para manejar cada caso con la atención debida. La posición no implica tareas de venta de productos o servicios, sino que está dedicada exclusivamente a la asistencia y resolución de consultas e incidencias. Se requiere un manejo competente de herramientas informáticas básicas para registrar información y seguir los protocolos establecidos en cada interacción. La capacidad de trabajar bajo procedimientos definidos y mantener la calma ante situaciones variadas es un aspecto clave del desempeño diario. La integración en un equipo de trabajo permite la colaboración y el intercambio de conocimientos para mejorar continuamente la calidad del servicio prestado. El enfoque del puesto está en la atención directa, la gestión de incidencias y el soporte operativo a los clientes, contribuyendo al funcionamiento general del departamento de asistencia. El entorno de trabajo está diseñado para facilitar la concentración y la eficiencia en la gestión de las comunicaciones, con recursos técnicos adecuados para las tareas asignadas. La formación inicial proporciona los conocimientos necesarios sobre los sistemas y procesos internos, preparando al teleoperador para las responsabilidades del cargo. La evolución en el puesto puede conllevar la adquisición de mayor experiencia en la gestión de casos complejos y la aplicación de soluciones estandarizadas. La naturaleza del trabajo implica adaptarse a diferentes tipos de consultas y mantener un nivel constante de profesionalismo y empatía en todas las interacciones. La contribución del teleoperador es vital para mantener la operatividad del servicio y la satisfacción de los usuarios finales. La posición representa una oportunidad para desarrollar habilidades en comunicación y gestión de incidencias dentro de un marco estructurado y de apoyo. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en atención al cliente en entornos de call center. Se valorará especialmente la experiencia en sectores como asistencia en carretera o servicios relacionados con viajes. Es necesario contar con excelentes habilidades de comunicación y una marcada orientación al cliente. Se busca capacidad para trabajar en equipo y de forma organizada, junto con una actitud empática, dinámica y un fuerte compromiso con la calidad del servicio. Se precisa manejo fluido de herramientas informáticas a nivel de usuario. Se ofrece
Salario competitivo: 9.50 euros brutos por hora en turno diurno y 11.54 euros brutos por hora en turno nocturno. Contrato temporal con fecha de finalización prevista el 15 de septiembre de 2026, con posibilidad de paso a plantilla en función del desempeño y la actividad de la empresa. Jornada laboral de 30 horas semanales. Turnos de trabajo variables: las dos primeras semanas en turno de mañana para formación y el resto del periodo en horario de tarde.