Oferta de empleo: Teleoperador/a emisión de llamadas

Valladolid (Valladolid) Eurofirms 8 de julio de 2026

Descripción

Esta posición se centra en las actividades de televenta y atención al cliente para un servicio de productos financieros. Las funciones principales incluyen la realización de llamadas a clientes potenciales para presentar y comercializar tarjetas de crédito. El profesional será responsable de seguir los protocolos de comunicación establecidos, gestionar las objeciones de los clientes y proporcionar información clara sobre las características, beneficios y condiciones contractuales de los productos ofrecidos. Se requiere mantener un registro preciso de las interacciones y los resultados obtenidos dentro de las herramientas de gestión proporcionadas por la empresa. El entorno de trabajo se caracteriza por ser dinámico y orientado a objetivos, donde la comunicación efectiva y la capacidad para conectar con los clientes son elementos clave. La empresa pertenece al sector del marketing y ofrece una formación específica para el correcto desempeño de las tareas asignadas. El rol implica trabajar de manera autónoma dentro de un equipo coordinado, cumpliendo con las metas de contacto y venta establecidas. La jornada laboral es parcial, con un horario fijo de tarde que permite una conciliación adecuada. Se proporcionarán los recursos y el soporte técnico necesarios, incluyendo software de gestión de llamadas y bases de datos de clientes. El puesto no requiere desplazamientos, ya que toda la actividad se desarrolla desde una oficina central ubicada en Valladolid.

Requisitos

Experiencia mínima de al menos 6 meses en un puesto similar de teleoperación o televenta. Se busca una persona responsable, dinámica y con capacidad de comunicación. Dominio correcto y fluido del catalán, tanto en expresión oral como escrita. Es requisito indispensable tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada.

Se ofrece

Jornada parcial de 30 horas semanales. Horario de tarde entre lunes y viernes, de 13:00 a 19:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral. Se valorará residencia cercana al lugar de trabajo.

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