Descripción
La persona seleccionada será responsable de garantizar la gestión integral de trabajadores asignados y asegurar la cobertura en los procesos de reclutamiento y selección de los clientes, manteniendo los más altos parámetros de calidad y cumpliendo con los objetivos establecidos. Su labor abarcará la atención a clientes de diversos sectores, trabajando desde la oficina asignada en Telde, Gran Canaria. Las funciones principales incluirán la cobertura completa de los procesos de selección para todos los perfiles requeridos, iniciando desde el reclutamiento, pasando por la realización de entrevistas individuales y dinámicas de grupo, hasta la elección final del candidato más adecuado para cada puesto. Además, se encargará de gestionar las contrataciones y realizar el seguimiento de las renovaciones de contrato, manteniendo un contacto directo y continuo con los trabajadores para resolver sus dudas y necesidades. Otra parte fundamental del rol será la identificación proactiva de áreas de mejora tanto en los servicios ofrecidos como en los procedimientos internos, contando con la autonomía necesaria para proponer e implantar iniciativas que optimicen la eficiencia y la calidad del trabajo realizado. Este puesto requiere una persona con gran capacidad de organización, orientación al detalle y una comunicación clara y efectiva. Requisitos
Se requiere formación de grado superior en Administración o afines, junto con pasión por el trato con las personas, iniciativa y una clara orientación a resultados. Es fundamental poseer un buen nivel de comunicación y habilidades para el trabajo en equipo. Se valora positivamente experiencia previa en atención al cliente, así como un manejo competente de herramientas digitales como Excel y sistemas CRM. Se ofrece
La empresa ofrece un plan de acogida desde el primer día para facilitar la rápida adaptación. Existe posibilidad de crecimiento profesional mediante un plan de carrera personalizado. El paquete retributivo incluye salario fijo, salario variable y beneficios sociales importantes, además de 28 días de vacaciones anuales y acceso a un club de ventajas con descuentos en numerosas empresas. 
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