Descripción
La función principal de este puesto consiste en integrarse en la vida cotidiana de un hogar residencial para niños, niñas y adolescentes, conviviendo con un grupo asignado y formando parte de un equipo educativo multidisciplinar. El rol se centra en proporcionar un entorno estable, afectivo y seguro que favorezca el desarrollo integral de los menores, atendiendo a sus necesidades básicas y emocionales dentro de un marco de protección. La labor implica una presencia activa y constante, supervisando los espacios y las dinámicas grupales para prevenir situaciones de riesgo, al tiempo que se fomenta un clima de confianza y buen trato. Este enfoque requiere una coordinación estrecha con el resto de profesionales involucrados, siguiendo las pautas y proyectos educativos individualizados establecidos para cada niño o niña. El objetivo final es contribuir a que los menores se sientan cuidados, escuchados y apoyados en su proceso de crecimiento, dentro de una estructura que prioriza su bienestar y protección en todo momento. La rutina diaria abarca desde la gestión de las actividades más prácticas del hogar hasta la participación en procesos de reflexión y planificación educativa, siempre con una perspectiva de equipo y de mejora continua del servicio ofrecido. Requisitos
Se requiere experiencia previa en el ámbito de la atención a la infancia, especialmente en contextos residenciales o de protección. Es fundamental contar con capacidad para trabajar en equipo, empatía, y habilidades comunicativas para relacionarse con niños y adolescentes. Se valorará formación en educación social, integración social, psicología, magisterio o ciclos formativos relacionados con la atención sociosanitaria. Se ofrece
Contrato de carácter temporal con fecha de inicio el 26 de octubre. La remuneración bruta mensual es de 1.322,60 euros, distribuidos en 14 pagas anuales, incluyendo pagas extras en junio y diciembre. La jornada laboral es diurna y se desarrolla en un hogar residencial, implicando convivencia y atención directa. El entorno de trabajo prioriza la aplicación de políticas de protección infantil y ofrece un marco de actuación claro y estructurado. 
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