Oferta de empleo: Técnicos en comercio exterior

Quart de poblet (Valencia) Punt Labora 2 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la gestión y desarrollo del mercado de exportación en Francia y otros países de habla francesa. El profesional será responsable de la expansión comercial en estas regiones, identificando y aprovechando nuevas oportunidades de negocio para la empresa. La posición requiere una gestión integral del ciclo de ventas, desde la prospección inicial hasta el cierre final, manteniendo una relación continua y estratégica con clientes, distribuidores y agentes locales.

Entre las funciones clave se incluye la planificación y ejecución de visitas comerciales, la presentación detallada de soluciones y productos de la empresa, y la provisión de asesoramiento tanto comercial como técnico. El rol también implica una participación activa en ferias del sector y otros eventos promocionales, contribuyendo a la visibilidad y al crecimiento de la marca en los mercados internacionales asignados. Se realizará un seguimiento constante de los objetivos de ventas, analizando la evolución del mercado y adaptando las estrategias para garantizar el cumplimiento de las metas establecidas.

La incorporación a este proyecto ofrece estabilidad y perspectivas de crecimiento dentro de una empresa con una trayectoria de expansión tanto a nivel nacional como internacional. El entorno de trabajo fomenta el desarrollo profesional, apoyado por planes de formación específicos, y proporciona las herramientas necesarias para una gestión eficaz del área de exportación, permitiendo un impacto significativo en los resultados comerciales de la organización.

Requisitos

Se requiere experiencia comercial mínima de tres años, preferentemente en los sectores de la construcción, materiales de construcción o industrias afines. Es imprescindible un dominio avanzado del idioma francés, tanto a nivel oral como escrito, y se valorará positivamente el conocimiento de inglés. Se buscará un perfil con orientación comercial, demostrada capacidad de negociación, iniciativa propia y habilidades comunicativas efectivas.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa. La retribución se adaptará a la experiencia y características del perfil candidato, e incluye un bonus variable por el cumplimiento de objetivos. La jornada laboral es intensiva los viernes y durante los meses de verano. La empresa proporciona otros beneficios sociales, como un seguro de vida y un seguro médico privado, además de oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.

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