Descripción
El puesto se desarrolla en un entorno centrado en la inclusión laboral de personas con discapacidad, formando parte de un equipo dedicado a la inserción sociolaboral. Las funciones principales incluyen proporcionar apoyo técnico y seguimiento a los procesos de integración en el ámbito del empleo protegido. Este rol implica trabajar directamente con los usuarios para facilitar su adaptación al entorno laboral, promoviendo su autonomía y desarrollo profesional. La labor se realiza en coordinación con otros profesionales del ámbito social, buscando siempre el bienestar y la progresión de las personas atendidas.Entre las tareas cotidianas, se encuentra la elaboración y el seguimiento de planes personalizados de inserción, así como la realización de ajustes necesarios tanto en el puesto de trabajo como en el ámbito social del individuo. Se requiere un conocimiento práctico de herramientas ofimáticas para la gestión de documentación y registros. Asimismo, es fundamental poseer habilidades de comunicación y empatía para establecer una relación de confianza y apoyo efectivo con los usuarios y sus familias.
El entorno de trabajo es dinámico y requiere capacidad de organización para gestionar diferentes casos simultáneamente. Se valora la iniciativa para proponer mejoras en los procesos de apoyo y la colaboración estrecha con el resto del equipo multidisciplinar. La posición ofrece la oportunidad de contribuir de manera significativa a proyectos sociales con un impacto tangible en la comunidad, en un marco legal y de protección establecido por el centro especial de empleo.