Descripción
En una empresa ubicada en Sabadell, se busca un profesional con al menos cinco años de experiencia en prevención de riesgos laborales. El puesto implica un rol estratégico y de supervisión, asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en las instalaciones. Las responsabilidades incluyen la interlocución con el Comité de Empresa como nexo principal de comunicación con la representación legal de los trabajadores y el Comité de Seguridad y Salud. Además, se debe liderar planes de acción frente a riesgos, participar en evaluaciones de riesgos y asesorar a responsables y equipos sobre prevención. Es crucial asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y mantener certificaciones internacionales como ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001. También se requiere implementar una cultura preventiva, dirigir la digitalización o mejora de procesos, y realizar visitas e inspecciones a centros y trabajadores para verificar que los trabajos se ejecuten de forma segura. Otras funciones comprenden la elaboración de documentación preventiva, como evaluaciones de riesgos y planes de seguridad, la coordinación de la formación en prevención para los trabajadores, y la investigación de accidentes o incidentes para elaborar informes que eviten su repetición. Finalmente, se debe hacer seguimiento de las acciones de mejora en materia de seguridad. Requisitos
Titulación universitaria, máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), experiencia mínima de cinco años en un puesto similar, carnet de conducir tipo B, conocimiento de la legislación vigente en prevención, y persona organizada, resolutiva, con capacidad de comunicación y orientación al trabajo en equipo. Se ofrece
Contrato indefinido, jornada completa de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 7:00 a 14:30, con jornada intensiva de 7:00 a 14:30 durante julio, agosto y septiembre. Salario negociable en función de la experiencia demostrada. Posición estable en una compañía sólida y en crecimiento. 
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