Descripción
El profesional asumira la responsabilidad integral de la gestion y cumplimiento normativo en materia de Prevencion de Riesgos Laborales dentro del entorno industrial. Sus funciones principales abarcan desde la supervision directa sobre el terreno hasta la coordinacion de programas preventivos, asegurando que todas las actividades se desarrollen en un marco de seguridad y salud optimo. Su labor sera clave para mantener y mejorar los estandares de seguridad, involucrando a todos los niveles de la organizacion.
Una parte fundamental del rol consiste en la elaboracion y revision periodica de las evaluaciones de riesgos laborales, adaptandolas a la evolucion de los procesos y maquinaria. Ademas, desarrollara e impartira formaciones especificas en seguridad, concienciando al personal y fomentando una cultura proactiva en prevencion. La gestion de incidentes, incluyendo la investigacion de accidentes y la propuesta de medidas correctoras, sera tambien una de sus tareas habituales.
El puesto requiere una constante interlocucion con los trabajadores, mandos intermedios y el Comite de Seguridad y Salud, asi como la coordinacion con servicios medicos externos. Asimismo, preparara y participara en auditorias internas y externas, incluyendo las relacionadas con la norma ISO 45001 y las inspecciones de las autoridades laborales, garantizando asi la conformidad y mejora continua del sistema de gestion. Requisitos
Se requiere titulacion universitaria en Ingenieria Tecnica Industrial, Grado en Prevencion de Riesgos Laborales o similar. Es valorable poseer el Master para Tecnico Superior en PRL. Es imprescindible contar con un minimo de tres anos de experiencia practica en gestion de PRL, preferentemente en entornos logisticos o industriales de gran volumen. Se necesitan conocimientos solidos de la legislacion vigente en prevencion, metodologias de evaluacion de riesgos y de la norma ISO 45001. Se valoraran tambien conocimientos en ISO 9001 e ISO 14001. El dominio del idioma ingles a nivel B2 es un requisito valorable. Se buscan competencias en comunicacion efectiva, empatia, capacidad de negociacion y habilidad para formar y generar confianza dentro de los equipos de trabajo. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido, incluyendo el periodo de prueba establecido por ley. La banda salarial inicial se situa a partir de 32.000 euros brutos anuales. El horario laboral es de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30 horas, con una hora de descanso para la comida. Tras un periodo inicial de formacion de aproximadamente tres meses, se ofrece la posibilidad de teletrabajar un dia a la semana. La ubicacion del puesto de trabajo es en Valladolid, concretamente en la zona del Poligono Industrial. La empresa ofrece incorporacion inmediata a una plataforma altamente automatizada, un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. 
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