Descripción
Buscamos una persona para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, donde será pieza clave para garantizar una gestión laboral eficiente, cercana y alineada con la normativa vigente. Formará parte de una empresa nacional consolidada, referente en su sector, que ofrece un entorno dinámico y colaborativo. Su misión principal será asegurar que los procesos laborales se desarrollen de forma excelente, aportando valor a las personas y contribuyendo al crecimiento del equipo. En el día a día, gestionará nóminas e incidencias laborales, elaborará y dará seguimiento a contratos, renovaciones y modificaciones contractuales, y administrará altas, bajas y movimientos de personal. También atenderá y resolverá consultas de los empleados, coordinando procesos de Prevención de Riesgos Laborales y Vigilancia de la Salud, incluyendo accidentes de trabajo, incapacidades temporales y reconocimientos médicos. Controlará vacaciones, horarios y calendario laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de protección de datos. Además, coordinará con gestorías, mutuas y servicios de prevención externos, y participará en auditorías e inspecciones relacionadas con el área laboral. La compañía busca a alguien organizado, riguroso, orientado al detalle y con habilidades de comunicación, que pueda integrarse en un proyecto estable y en plena fase de crecimiento. Se ofrece flexibilidad horaria con jornada partida de lunes a jueves y viernes intensivo, así como un salario de 30.000 € brutos anuales. La persona seleccionada disfrutará de un entorno profesional colaborativo donde podrá seguir desarrollándose profesionalmente. Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Graduado Social, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 3 años en administración laboral, nóminas, relaciones laborales y PRL. Conocimiento actualizado de la legislación laboral. Nivel avanzado de herramientas ofimáticas. Persona organizada, rigurosa, orientada al detalle y con habilidades de comunicación. Se ofrece
Contrato indefinido desde el primer día. Proyecto estable dentro de una empresa sólida y en plena fase de crecimiento. Flexibilidad horaria con jornada partida de lunes a jueves y viernes intensivo. Entorno profesional colaborativo donde podrás seguir desarrollándote. Salario de 30.000 € brutos anuales.