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Descripción
El puesto de Junior Compliance se centra en la gestión y supervisión de los marcos de cumplimiento normativo y protección de datos dentro de una entidad financiera. Las responsabilidades principales incluyen el análisis continuo de novedades regulatorias a nivel nacional e internacional, evaluando su impacto en la organización y facilitando la actualización de los procedimientos internos para garantizar el alineamiento legal. Además, implica el diseño, implementación y mantenimiento de procesos que aseguren el cumplimiento de la normativa aplicable, estableciendo un marco de control eficaz. La supervisión de la ejecución de estos procesos a través de controles predefinidos es fundamental, identificando áreas de mejora e incorporando nuevos mecanismos de control cuando sea necesario para optimizar la gestión del riesgo.Otra parte significativa del rol consiste en analizar informes, observaciones y recomendaciones emitidos por organismos reguladores, auditores internos y asesores externos, extrayendo conclusiones clave para la mejora continua. La participación y coordinación en proyectos tecnológicos con impacto en las áreas de cumplimiento normativo y protección de datos es esencial, asegurando que las soluciones implementadas cumplan con los requisitos legales. También implica gestionar y responder a requerimientos de organismos supervisores y auditores, manteniendo una comunicación fluida y precisa. La elaboración de informes, documentación y presentaciones ejecutivas para los distintos órganos de la entidad, así como el diseño de contenidos formativos dentro del plan anual de formación en estas materias, completa el perfil de funciones.
Para desempeñar este cargo de manera efectiva, se requiere un profundo conocimiento del sector financiero y de las principales normativas relacionadas, como MiFID, Abuso de Mercado, FATCA, CRS, QI y Corporate Defense. La capacidad analítica, la atención al detalle y las habilidades de comunicación son cruciales para interpretar regulaciones complejas y transmitir información de manera clara. El entorno de trabajo se caracteriza por su estabilidad y ofrece oportunidades de desarrollo profesional, con un modelo híbrido tras un periodo inicial de adaptación, horario flexible y beneficios sociales competitivos, ubicándose las oficinas en la ciudad de Madrid. Este rol es ideal para profesionales que buscan contribuir a la integridad operativa y legal de una organización en el dinámico ámbito financiero.