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Descripción
El puesto de Prevencion de Riesgos Laborales implica actuar como el principal interlocutor entre la empresa y el Servicio de Prevencion Ajeno. La persona seleccionada sera responsable de coordinar y realizar el seguimiento de la planificacion preventiva establecida, asegurando su correcta implementacion. Gestionar y mantener actualizada toda la documentacion relativa a la prevencion de riesgos laborales es una funcion fundamental, asi como coordinar la realizacion de reconocimientos medicos y acciones de vigilancia de la salud para la plantilla. Organizar la formacion e informacion en materia de PRL es esencial para promover una cultura de seguridad en el trabajo.Las funciones incluyen gestionar la coordinacion de actividades empresariales con clientes, proveedores y empresas contratistas. Se encargara del suministro, entrega, reposicion y control de los Equipos de Proteccion Individual y la ropa de trabajo, manteniendo los registros actualizados. Colaborar en la investigacion de accidentes e incidentes y en la implantacion de medidas correctoras es parte clave del rol. Realizar inspecciones periodicas de seguridad y comunicar las incidencias detectadas ayuda a prevenir riesgos. Asesorar a los distintos departamentos para garantizar el cumplimiento de la normativa de prevencion es otra responsabilidad importante.
Ademas, el profesional gestionara la documentacion requerida para auditorias e inspecciones, trabajando en estrecha colaboracion con el Servicio de Prevencion Ajeno en evaluaciones de riesgos y en la implantacion de medidas preventivas. El entorno laboral demanda una gestion eficiente y una comunicacion clara para mantener los estandares de seguridad. El objetivo final es minimizar los riesgos laborales y asegurar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados.