Descripción
Este puesto se centra en la intervención, organización y ejecución cualificada de actividades culturales, sociales, educativas y recreativas dentro de un plan de cuidados y atención al usuario. El profesional deberá conocer, proponer y hacer operativos los procesos de intervención cultural, tanto en su vertiente de gestión como educativa, estableciendo conexiones entre los ámbitos cultural y educativo con los procesos sociales y económicos. Además, accederá a fuentes de información y procedimientos para obtener los recursos necesarios y poner en marcha diversos procesos culturales, coordinándose con profesionales de diversa cualificación para diseñar e implementar estrategias de intervención adecuadas. La ejecución y realización de presupuestos de proyectos y programas, así como la elaboración de informes y evaluaciones pertinentes, forman parte de las responsabilidades clave. También se realizarán programas y proyectos específicos destinados a fomentar el desarrollo integral de las personas usuarias mediante acciones lúdico-educativas, aplicando técnicas de animación individuales y grupales para implicar a los usuarios en la ocupación de su tiempo libre y promover su integración y desarrollo personal y grupal. Motivar a las personas usuarias para que participen activamente es fundamental para lograr su integración y una relación positiva con el entorno. El profesional asumirá responsabilidad ante cualquier incidencia que surja en las labores propias o del personal de animación sociocultural, manteniendo reuniones periódicas con el resto del equipo y con responsables de los diferentes centros donde se lleve a cabo esta labor. Además, coordinará el voluntariado y alumnos en prácticas, y podrá realizar actividades de docencia, charlas y ponencias relacionadas con esta categoría profesional, asegurando una comunicación efectiva y un trabajo colaborativo en todas las iniciativas emprendidas. Requisitos
El candidato debe tener titulación o competencia profesional relacionada con la animación sociocultural, experiencia en intervención cultural, gestión y educación, capacidad para coordinar equipos y proyectos, acceso a fuentes de información y recursos, habilidades en presupuestos, informes y evaluaciones, dominio de técnicas de animación individuales y grupales, motivación para la participación de usuarios, responsabilidad ante incidencias, coordinación con otros profesionales y centros, capacidad para dirigir voluntariado y prácticas, y competencias en docencia y comunicación. Se ofrece
El personal técnico en actividades socioculturales realizará su actividad en coordinación con otros profesionales dentro del Plan de cuidados y atención al personal usuario, interviniendo, organizando y ejecutando de forma cualificada en actividades culturales, sociales, educativas y recreativas. Desarrollará las funciones detalladas, así como aquellas que le sean solicitadas y que tengan relación con las mismas y/o con su titulación o competencia profesional. Esto incluye el conocimiento, propuesta y puesta en marcha de procesos de intervención cultural en gestión y educación, estableciendo relaciones entre los ámbitos cultural y educativo con procesos sociales y económicos. Se accederá a fuentes de información y procedimientos para obtener recursos necesarios y poner en marcha procesos culturales. 
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