VeterisJobs
Descripción
Este puesto se centra en la gestión integral de tareas administrativas y de recursos humanos, con un enfoque principal en el área de nóminas. El profesional será responsable de la elaboración, cálculo y supervisión de las nóminas del personal, garantizando su exactitud y cumplimiento con la normativa vigente en cada momento. Esta labor incluye el procesamiento de altas, bajas y cualquier variación en la situación de los empleados ante la Seguridad Social, así como la presentación de los correspondientes documentos y cotizaciones a este organismo. La gestión de los contratos laborales y la comunicación formal con servicios como el SEPE también forman parte de las funciones clave.Otra área de responsabilidad comprende el cálculo de finiquitos e indemnizaciones derivadas de finalizaciones de contrato, bajas u otras situaciones laborales, asegurando que todos los cálculos se realicen conforme a la legislación aplicable. El puesto también implica ofrecer asesoramiento básico en materia laboral y gestionar incidencias relacionadas con la administración de personal, actuando como un enlace operativo en estos procesos. El objetivo es mantener un sistema administrativo fluido, preciso y actualizado que dé soporte a la gestión del capital humano de la organización.
El desarrollo de esta función requiere una atención meticulosa al detalle, capacidad de organización y un conocimiento profundo de los procedimientos administrativos y legales en el ámbito laboral. El entorno de trabajo es dinámico y exige la capacidad de manejar plazos y gestionar información confidencial de manera responsable. Se valorará la proactividad y la habilidad para trabajar de forma tanto autónoma como colaborativa dentro del equipo de administración o recursos humanos.