Descripción
La función principal del puesto es la realización de tareas integrales de mantenimiento en entornos industriales automatizados. El profesional será responsable de ejecutar intervenciones de carácter preventivo y correctivo en líneas de producción, abarcando componentes eléctricos y mecánicos para garantizar la máxima disponibilidad operativa de los activos. Se requiere una capacidad analítica avanzada para el diagnóstico y resolución de averías en sistemas complejos, como los neumáticos, hidráulicos y de control programable (PLCs), identificando la causa raíz de las incidencias y aplicando soluciones eficaces. Además, el rol implica una participación activa en proyectos de mejora continua y optimización de la maquinaria, colaborando en la puesta en marcha de nuevos equipos y en la implementación de mejoras técnicas que incrementen la productividad y fiabilidad de los procesos. Otro aspecto fundamental del trabajo es la estricta adherencia a los protocolos de seguridad industrial vigentes en todas las intervenciones realizadas, asegurando un entorno laboral seguro para el equipo y cumpliendo con toda la normativa aplicable en materia de prevención de riesgos laborales dentro de un contexto de fabricación avanzada. Requisitos
Se requiere una trayectoria profesional de entre dos y tres años demostrable en tareas de mantenimiento dentro de entornos industriales, siendo preferible una experiencia previa en el sector automoción o en procesos de manufactura avanzada. Es imprescindible contar con una formación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial o titulaciones técnicas similares. El candidato debe poseer competencias técnicas sólidas, incluyendo la capacidad para interpretar esquemas complejos y actuar con autonomía en la toma de decisiones técnicas ante averías críticas. Un requisito indispensable es disponer de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. Se ofrece
La incorporación se realizará mediante un contrato indefinido, ofreciendo estabilidad profesional en una compañía de referencia. La retribución bruta anual se sitúa en la franja comprendida entre los 30.000 y los 35.000 euros, en función de la experiencia y especialización aportadas por el candidato. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes, lo que permite una planificación organizada de la actividad. Como beneficios adicionales, se ofrece acceso a programas de formación técnica continua y a planes estructurados de desarrollo profesional dentro de la organización. 
VeterisJobs