Descripción
El Plan de Empleo de Municipios Rurales tiene como objetivo fortalecer la capacidad administrativa de los pequeños ayuntamientos. En este contexto, se busca un profesional para desempeñar funciones de apoyo en la gestión de trámites y servicios públicos municipales. La persona seleccionada colaborará en la tramitación de expedientes, la atención a la ciudadanía y la coordinación con otras administraciones. Se trabajará en un entorno rural que requiere adaptabilidad y conocimiento de la normativa local.Entre las tareas principales se incluyen la elaboración de informes y documentación técnica, la gestión de subvenciones y ayudas, y el seguimiento de proyectos municipales. También se participará en la digitalización de procedimientos y en la mejora de la eficiencia administrativa. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir al desarrollo de comunidades pequeñas y de adquirir experiencia en la administración pública local.
Se valorará la capacidad de trabajo en equipo y la autonomía para resolver problemas cotidianos. El candidato ideal debe tener interés por el servicio público y por la dinamización de zonas rurales. Se ofrece un contrato temporal dentro del marco del plan de empleo, con posibilidad de prórroga según necesidades del ayuntamiento.