Descripción
El puesto se centra en la coordinacion y desarrollo de actividades de capacitacion dentro de un taller de empleo. Las responsabilidades incluyen la planificacion, organizacion y supervision de los programas formativos, asegurando que se ajusten a los objetivos establecidos y a las necesidades de los participantes. Es fundamental garantizar la calidad pedagogica de la formacion impartida y realizar un seguimiento continuo del progreso de los asistentes. La persona en este rol debe facilitar los recursos didacticos necesarios y mantener una comunicacion fluida con todos los involucrados en el proyecto para optimizar los resultados del proceso de aprendizaje. Ademas, se requiere gestionar la documentacion asociada a la formacion y evaluar el impacto de las acciones formativas implementadas. El entorno de trabajo es colaborativo, enfocado en proporcionar herramientas utiles para la insercion laboral de los participantes en el taller de empleo. La labor exige adaptabilidad para responder a las dinamicas grupales y capacidad para resolver incidencias que puedan surgir durante la ejecucion de las actividades. El enfoque principal es el desarrollo de competencias profesionales a traves de metodologias practicas y participativas, contribuyendo al exito global del proyecto de empleo. La coordinacion efectiva y la atencion al detalle son aspectos clave para cumplir con las metas formativas planteadas, siempre dentro del marco normativo aplicable. Requisitos
Titulacion universitaria o licenciatura en Pedagogia, Psicopedagogia o Psicologia, o licenciatura en Educacion. Certificado de Celga 4 o equivalente. Se ofrece
Contrato de duracion determinada vinculado al proyecto del taller de empleo.