Descripción
El profesional será responsable del ciclo contable completo, gestionando la elaboración de asientos, conciliaciones bancarias, el cálculo de provisiones y devengos financieros. Se encargará de la gestión de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, lo que incluye el procesamiento de facturas, la ejecución de pagos y el seguimiento proactivo de los cobros pendientes para garantizar la liquidez de la organización. Asimismo, proporcionará apoyo clave en materia de fiscalidad internacional, particularmente en la gestión del Impuesto sobre el Valor Añadido en los distintos países donde opera la compañía, además de colaborar durante los procesos de auditoría interna y externa. Las funciones también abarcan la facturación en el ámbito B2B, coordinándose estrechamente con el equipo comercial para asegurar la correcta emisión de facturas y el análisis de posibles desviaciones presupuestarias. La posición implica una participación activa en los cierres contables mensuales y anuales, trabajando en colaboración con asesores fiscales y legales externos para cumplir con todas las obligaciones de reporting y presentación de cuentas. El rol es fundamental para mantener la integridad financiera de la empresa y proporcionar información precisa para la toma de decisiones estratégicas por parte de la dirección. Se trabajará en un entorno dinámico que valora la precisión, la proactividad y la capacidad de adaptarse a normativas cambiantes en un contexto internacional. Requisitos
Se requiere poseer un Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Ciencias Empresariales, considerándose un punto muy favorable la posesión de un Máster especializado en Contabilidad o Auditoría. Es imprescindible contar con una experiencia profesional comprendida entre tres y cinco años desempeñando funciones en departamentos de contabilidad o administración, siendo especialmente valorable una trayectoria previa en firmas de auditoría. El candidato debe demostrar un dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y experiencia práctica en el manejo de sistemas ERP contables como Sage o Contaplus. Se exige un nivel avanzado de español y un nivel intermedio de inglés para desenvolverse en un entorno corporativo internacional. Además, se valoran habilidades personales como la organización, la proactividad, una comunicación efectiva y la capacidad para gestionar y priorizar múltiples tareas bajo presión para cumplir con plazos estrictos. Se ofrece
La oferta incluye una retribución salarial competitiva, situada en torno a los 34.000 euros brutos anuales. Se ofrece flexibilidad laboral con posibilidad de teletrabajo hasta un 40% de la jornada y jornadas cortas los viernes. El paquete de beneficios incorpora la opción de 'trabajo desde cualquier lugar' dentro de la Unión Europea durante un máximo de quince días al año. El calendario de descanso contempla veinticinco días de vacaciones anuales más medio día libre en la fecha del cumpleaños del empleado. La oficina principal, ubicada en una zona céntrica, es un espacio pet-friendly con terraza, zonas comunes y provisiones como snacks y fruta fresca. La contratación se formaliza mediante un contrato temporal inicial de seis meses de duración, con posibilidad de prórroga por otros seis y opciones reales de incorporación posterior en una empresa líder del sector. También se incluye un seguro médico privado con cobertura bonificada por la compañía. 
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