Descripción
Esta posición se centra en el manejo eficiente y organizado de materiales, herramientas y repuestos dentro de un entorno industrial. Las responsabilidades principales incluyen la recepción física de materiales, donde se debe verificar que las mercancías recibidas coincidan con los pedidos y la documentación correspondiente. Posteriormente, se procede a la identificación y etiquetado correcto de cada artículo para garantizar una trazabilidad completa. El control de inventario es una parte fundamental del rol, implicando el conteo periódico de existencias y la actualización de registros para mantener un nivel de stock óptimo y evitar roturas o excesos. La preparación de pedidos para su entrega a las diferentes áreas de producción o mantenimiento es otra actividad clave, asegurando que los materiales solicitados estén disponibles de manera oportuna. Todo el proceso de gestión de entradas, salidas y movimientos internos de materiales debe registrarse de forma meticulosa en el sistema informático de planificación de recursos empresariales (ERP) de la compañía. Este registro digital es vital para la precisión de los datos de inventario y para la generación de informes de gestión. El trabajo se desarrolla en un almacén industrial, lo que requiere seguir protocolos de seguridad y mantener un espacio de trabajo ordenado. La interacción con otros departamentos, como compras, producción y logística, es frecuente para coordinar el flujo de materiales. El objetivo final es contribuir a la eficiencia operativa de la planta, apoyando las actividades productivas mediante un suministro fiable y organizado de los recursos necesarios. Requisitos
Se requiere escolaridad básica obligatoria. Es imprescindible poseer un permiso de conducir válido. Se valorará positivamente tener un curso de carretillero elevador certificado. Se considerará favorablemente la experiencia previa trabajando en entornos de almacén, logística o gestión de aprovisionamientos. También será una ventaja contar con formación específica en gestión de almacenes o en el uso de sistemas ERP. Se busca a una persona organizada, metódica y con un alto sentido de la responsabilidad en sus tareas. Se ofrece
El tipo de contrato ofrecido es laboral temporal. La duración contractual establecida es de seis meses, sin posibilidad de prórroga. La jornada laboral es completa. El horario de trabajo se organiza en base a turnos rotativos. La retribución salarial anual bruta ofertada es de dieciocho mil euros. El lugar de trabajo es un almacén industrial. 
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