Oferta de empleo: Técnico/a prl

Córdoba (Córdoba) Grupo Crit 29 de junio de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en una empresa del sector industrial ubicada en un polígono industrial de la ciudad de Córdoba. El rol principal consiste en la gestión integral de la prevención de riesgos laborales, abarcando desde la planificación y control hasta la formación y vigilancia de las condiciones de trabajo. El técnico será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el entorno laboral, trabajando para minimizar los riesgos y promover una cultura preventiva entre los empleados.

Las funciones específicas incluyen la gestión preventiva y la confección de informes técnicos, la realización de inspecciones periódicas y el control operativo de las medidas de seguridad implantadas. También se encargará de la organización e impartición de programas de formación y sensibilización para el personal, la elaboración y actualización de la documentación y procedimientos del sistema de prevención, así como la investigación de accidentes laborales para determinar sus causas y proponer medidas correctoras.

Además, el profesional desempeñará labores de control sobre el sistema de prevención general de la empresa, la gestión de los equipos de protección individual (EPIs), la organización de los reconocimientos médicos periódicos y la vigilancia continua de las condiciones de trabajo. Será responsable de la planificación de funciones seguras, velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad específicas de cada departamento, y coordinar la comunicación interna en materia preventiva, incluyendo la indicación y control de la cartelería, normativas y puntos de encuentro establecidos.

Requisitos

Formación mínima requerida como Técnico en Prevención de Riesgos Laborales. Se requiere experiencia demostrable de al menos 2 años desarrollando funciones similares a las descritas en el ámbito de la prevención. Se valora la disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto.

Se ofrece

Contrato inicial de 3 meses por ETT con paso posterior a plantilla. Salario aproximado de 23000 euros anuales con posibilidad de mejora. Jornada laboral de lunes a viernes en horario de 7:00 a 15:00 horas. Se destaca un buen ambiente de trabajo.

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