Descripción
El profesional se encargará de ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria e instalaciones según el plan establecido por la empresa. Esto incluye seguir las instrucciones del supervisor para realizar operaciones básicas de montaje y ajuste de equipos, asegurando que todas las acciones cumplan con los criterios de calidad, las normativas de seguridad vigentes y los protocolos internos. Las tareas abarcan un amplio espectro de habilidades técnicas para mantener la operatividad continua de la planta productiva, desde pequeñas reparaciones hasta intervenciones programadas que evitan paradas no planificadas. La función es esencial para garantizar la eficiencia operacional y la seguridad de las instalaciones, requiriendo una atención meticulosa al detalle y un enfoque proactivo para identificar y resolver incidencias potenciales antes de que afecten a la producción. El entorno de trabajo es dinámico y forma parte de un equipo donde la comunicación y la coordinación son clave para el éxito de las operaciones de mantenimiento. La posición demanda responsabilidad y autonomía en la ejecución de las órdenes recibidas, siempre dentro del marco de los procedimientos autorizados. La actividad contribuye directamente a la productividad y a la preservación de los activos de la compañía, siendo un pilar fundamental en la cadena de valor del proceso industrial. El desempeño en este rol implica una constante actualización de conocimientos prácticos y una adaptación a las tecnologías utilizadas en el sector. Requisitos
Se requiere formación oficial en mecánica o electricidad, concretamente un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Fabricación Mecánica. Es necesario contar con al menos dos años de experiencia demostrable en el área de mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de producción continua. El candidato debe poseer conocimientos sólidos sobre procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo, así como capacidad para interpretar planos y manuales técnicos. Se valorará la habilidad para trabajar de forma segura y cumplir estrictamente con los protocolos establecidos. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato temporal con posibilidad de incorporación posterior a la plantilla fija. El horario laboral es de 7:00 a 15:00 horas de julio a noviembre, y de diciembre a junio se establece un sistema de rotación entre turno de mañana (7:00 a 15:00) y turno de tarde (13:00 a 21:00). El entorno de trabajo se describe como agradable y dinámico, facilitando la integración y el desarrollo profesional. Las condiciones se ajustan a la convención colectiva aplicable del sector.