Descripción
El puesto se centra en el mantenimiento integral de las lineas de produccion de una instalacion industrial. Las responsabilidades principales incluyen la ejecucion de tareas de mantenimiento preventivo programado para garantizar el funcionamiento optimo y la disponibilidad continua de los equipos. Esto implica revisiones periodicas, ajustes, lubricaciones y sustituciones de componentes desgastados segun los planes establecidos. Asimismo, el profesional se encargara de realizar intervenciones de mantenimiento correctivo para resolver averias y fallos que surjan durante la operacion, con el objetivo de minimizar los tiempos de parada y restaurar la produccion de manera rapida y eficaz. Se trabajara con sistemas diversos que abarcan mecanica, electricidad, neumatica e hidraulica, por lo que se requiere un conocimiento amplio y practico de estas disciplinas.Las actividades diarias involucran la diagnosis de problemas tecnicos, la localizacion de fallos en componentes electricos, mecanicos o fluidos, y la ejecucion de las reparaciones necesarias. Esto puede incluir desde el cambio de un sensor electrico hasta la reparacion de una valvula neumatica o el ajuste de un transmisor mecanico. Se espera que el candidato siga los protocolos de seguridad establecidos, documente las intervenciones realizadas en los sistemas correspondientes y proponga mejoras para aumentar la fiabilidad de los equipos. El entorno de trabajo es dinamico y requiere capacidad de reaccion ante imprevistos, asi como habilidades para trabajar en equipo con otros departamentos como produccion y calidad.
El perfil solicitado requiere una formacion profesional de grado medio en areas como Electromecanica o Mantenimiento Industrial. Se valora positivamente la experiencia practica, con un minimo de un ano de trayectoria en entornos de mantenimiento industrial, donde se hayan aplicado conocimientos de electricidad y mantenimiento general. La posicion ofrece estabilidad laboral desde el primer dia, con un contrato indefinido que forma parte de la plantilla de la empresa, lo que supone integracion completa en la estructura organizativa y acceso a las condiciones pactadas para el colectivo.