Descripción
El puesto de Mantenimiento de Instalaciones Hotelera consiste en desarrollar tareas de mantenimiento general para garantizar el funcionamiento óptimo y la conservación de todas las instalaciones del establecimiento. Se llevan a cabo actividades de mantenimiento preventivo, programadas para evitar futuras averías, y mantenimiento correctivo, enfocado en resolver problemas existentes de manera rápida y eficiente. Es fundamental diagnosticar incidencias con precisión y aplicar las soluciones técnicas adecuadas para minimizar tiempos de inactividad y asegurar la continuidad operativa del hotel. Además, el trabajo requiere colaborar estrechamente con el equipo técnico, compartiendo conocimientos y apoyando en diversas áreas como electricidad, climatización, fontanería y albañilería. Cada intervención debe cumplir rigurosamente con las normativas de seguridad y calidad vigentes, velando por la integridad tanto de las instalaciones como de las personas que interactúan con ellas. La adaptabilidad y la capacidad para trabajar en un entorno dinámico son clave, ya que las responsabilidades pueden variar según las necesidades del día a día y las temporadas. Se requiere una actitud proactiva para identificar posibles mejoras en los sistemas y contribuir a un entorno de trabajo seguro y eficiente. La documentación de las actividades realizadas y el seguimiento de los planes de mantenimiento también forman parte integral de las funciones, permitiendo un control adecuado de los recursos y la programación futura de trabajos. En definitiva, este rol es esencial para mantener los altos estándares de operación y confort que se esperan en el sector hotelero, asegurando que todas las instalaciones estén en perfectas condiciones para el uso de clientes y personal. Requisitos
Titulación de formación profesional en electricidad y electrónica o estudios similares. Disponibilidad horaria. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad de aprendizaje e interés en aprender en diferentes áreas de mantenimiento. Se valorará experiencia previa de al menos 1 año en cualquiera de las ramas mencionadas como electricidad o climatización. También se valorará positivamente disponer de titulaciones de riesgo eléctrico, PRL, legionella, etc. Se ofrece
Contrato temporal del 15 de junio al 5 de septiembre, con opciones de continuidad. Jornada completa. Horario según cuadrante, de lunes a domingo, en turno de 9:00 a 17:00 horas. Formación continua para el desarrollo profesional. Paquete retributivo atractivo. 
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